Autodidacte, j’ai évolué 17 ans dans l’hôtellerie-restauration, dont 13 ans comme manager de proximité, avant de devenir coach et formatrice. Depuis 15 ans, j’accompagne les managers de terrain avec une approche vivante : partage, humour, jeux de rôles et introspection. Ici, pas de théorie assommante ! On apprend en questionnant, en expérimentant, en interagissant. Mon credo ? Faire de chaque stagiaire ou coaché un acteur de son accompagnement et l’aider à révéler ses ressources insoupçonnées.
Se former, c’est bien. Être accompagné, c’est encore mieux ! 💡
Avec mes formations en e-learning, chacun avance à son rythme sur les bases du management, de la communication et du leadership. Mais l’apprentissage ne s’arrête pas là !
Un parcours souple, humain et concret, pour des managers plus sereins et plus efficaces !
Autodidacte et manager de terrain pendant 13 ans, j’ai conçu ce parcours pour t’accompagner, pas à pas. De la posture managériale à la communication, du leadership à la conduite du changement, chaque module est pensé pour rester solidement ancré dans la réalité du terrain.
Mon objectif pour toi : que tu deviennes un repère fiable, inspirant et motivant pour ton équipe, même en période de tempête.
Tu es manager de proximité. Tu es au cœur de tout, et pourtant… souvent seul face à tes doutes, tes responsabilités, tes équipes, tes émotions.
Le coaching individuel, c’est un espace sécurisé, confidentiel et bienveillant pour prendre du recul, te poser les bonnes questions, retrouver du sens — et avancer sereinement.
Je suis coach professionnelle certifiée depuis 15 ans. Mon approche mêle les outils de la PNL, des neurosciences appliquées, et les profils de l’Ennéagramme pour t’aider à mieux te connaître, mieux communiquer et mieux manager… à ta manière.
Stéphanie Graveleine 